多項舉措并行 構筑廉潔采購
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為更好地提升集團公司供水服務整體質量，持續將廉潔文化建設“生命線”注入部門實際工作中，今年以來，物資供銷支部組織全體黨員干部職工陸續開展相應的廉潔文化活動。
一是完善管理制度。今年以來，部門根據年度重點任務工作部署，以問題為導向，針對物資申領、招投標采購、倉儲管理、廢舊物資處置等環節出現的問題，進一步修訂和完善了集團公司《倉儲物資管理辦法》、《廢舊物資管理辦法》、《“‘金蝶’物資管理系統”操作指引（試行）》，同時開展了《物資采購管理辦法》修訂工作，擬定了《物資采購詢價管理辦法（試行）》草案。夯實廉潔從業指導思想，筑牢廉潔風險“防線”，確保了部門各項工作的有序開展。
二是開展清廉座談會。12月17日，支部書記組織全體黨員圍繞“廉潔”主題，召開了一次以“水務人話清廉”為主題的座談會，在座人員積極參與，并結合自身崗位經歷，將身邊的廉潔人和事以廉潔經驗交流的形式進行分享，進一步筑牢部門的廉潔從業意識，營造風清氣正的廉潔物資供銷氛圍。
三是開展集體廉潔談話。支部書記王鴻嵐對部門高風險點崗位人員開展集體廉潔談話，要求大家嚴格落實“一崗雙責”根據確定的部門權力運行流程，明確不同崗位的廉潔風險點，將廉潔責任切實落實到個人； 她還要求大家務必做到清清白白做人，干干凈凈做事，在招投標工作中做到清正廉潔。
此次廉潔系列活動，進一步筑牢了部門黨員干部和員工的廉潔意識，有效防范物資采購和管理各環節腐敗行為的發生，推動了公司物資采購工作的規范化管理。
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